Congedo parentale: una novità importante dalla Legge di Bilancio 2026
a cura di Giovanni Firera
Presidente regionale Unsic Piemonte
Con la Legge di Bilancio 2026 cambia il perimetro del congedo parentale per i lavoratori dipendenti: il periodo entro cui può essere utilizzato viene esteso da 12 a 14 anni di età del figlio.
Un ampliamento significativo che rafforza il diritto dei genitori a conciliare tempi di lavoro e vita familiare. Il congedo potrà essere fruito dalla madre al termine della maternità obbligatoria, dal padre dalla nascita del figlio, e – in caso di adozione o affidamento – entro 14 anni dall’ingresso del minore in famiglia, senza superare la maggiore età.
Le domande continuano a essere presentate online, tramite i servizi dedicati.
Attenzione: la novità riguarda solo i lavoratori dipendenti.
Restano invariati i limiti per:
- iscritti alla Gestione separata (12 anni);
- lavoratori autonomi (entro il primo anno di vita o di ingresso in famiglia).
Un passo avanti concreto nelle politiche di sostegno alla genitorialità e all’equilibrio tra lavoro e famiglia.
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